制度強(qiáng)則人才強(qiáng)，人才強(qiáng)則創(chuàng)新強(qiáng)。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地方、一座城市都離不開人才，唯有建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，才能創(chuàng)新推動(dòng)城市高水平發(fā)展。市委五屆八次全會(huì)鮮明提出“加快建設(shè)人才創(chuàng)新集聚地”，把人才創(chuàng)新集聚作為巴中高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措，這是加快人才集聚、發(fā)揮人才效應(yīng)的重要保障，是實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量建設(shè)全國(guó)革命老區(qū)振興發(fā)展示范市”的重要支撐，更是決定巴中未來發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇。

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。巴中正處于“四化同步”加速演進(jìn)期、“城鄉(xiāng)融合”提質(zhì)增效期、“五區(qū)共興”追趕跨越期，要高質(zhì)量建設(shè)全國(guó)革命老區(qū)振興發(fā)展示范市，人才的集聚度、創(chuàng)新的活躍度將是關(guān)鍵因素。全會(huì)提出“加快建設(shè)人才創(chuàng)新集聚地”，充分體現(xiàn)了市委對(duì)人才工作的高度重視，對(duì)優(yōu)秀人才熱切渴望，全市上下必須堅(jiān)定不移抓落實(shí)、抓到底。

　　人才作為先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的創(chuàng)造者、傳播者、推動(dòng)者，是各項(xiàng)事業(yè)興衰成敗的決定性因素，是最重要的戰(zhàn)略資源，誰擁有一流的創(chuàng)新人才，誰就擁有一流的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。人才資源是巴中高質(zhì)量發(fā)展最迫切、最現(xiàn)實(shí)的需要。巴中籍院士和專家是巴中重要人才資源，在外百萬鄉(xiāng)友是巴中美好未來的重要人才依靠。要堅(jiān)持以“一座城”禮遇“第一資源”，讓更多“千里馬”不斷從天南海北奔涌而來，集聚巴中、留在巴中，巴中城市吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力將大幅提升。

　　“致天下之治者在人才”，人才是改革之本、創(chuàng)新之源、發(fā)展之要。翻開巴中建地30年的壯美畫卷，滄桑巨變的背后離不開人才付出，離不開創(chuàng)新的支撐。站在新的歷史起點(diǎn)，巴中要集成建設(shè)“四區(qū)”，決不是喊喊口號(hào)、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，重視人才創(chuàng)新、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新、寬容創(chuàng)新失敗、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果顯得尤為重要。要搭建人才創(chuàng)新平臺(tái)，盤活用好現(xiàn)有人才，引進(jìn)培育緊缺急需人才，健全人才創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化人才資源配置，厚植人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤，人才創(chuàng)新的“關(guān)鍵變量”才會(huì)成為推動(dòng)巴中高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。

　　巴中歷來重才惜才，良好的人才環(huán)境一直都不缺乏，尊才敬才始終融入巴中的血脈。對(duì)于人才而言最重要的兩個(gè)字是尊重。建立聯(lián)系服務(wù)人才制度、做實(shí)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”服務(wù)體系是尊重，高效解決人才實(shí)際困難問題是尊重，兌現(xiàn)人才政策是尊重，公平公正對(duì)待每一位人才更是一種尊重。自始至終把尊重人才擺在重要位置，過去已做到，未來要做得更好，濃厚重才、惜才、愛才社會(huì)氛圍，讓巴中成為各方人才創(chuàng)業(yè)樂土、創(chuàng)新沃土、奮斗熱土。

　　事業(yè)急需人才，趕超仰仗創(chuàng)新。而立之年的巴中風(fēng)華正茂，比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才集聚，更加渴望創(chuàng)新突破。加快建設(shè)人才創(chuàng)新集聚地的號(hào)角已吹響，全市上下要咬定目標(biāo)、盯住重點(diǎn)、真抓實(shí)干，切實(shí)把巴中建設(shè)成為人才隊(duì)伍蓬勃壯大、人才活力競(jìng)相迸發(fā)、人才智慧充分涌流之地，推動(dòng)“一市四區(qū)三地”發(fā)展戰(zhàn)略在巴中大地開花結(jié)果。(巴中日?qǐng)?bào)全媒體特約評(píng)論員)